Le coronavirus oblige depuis un an les entreprises à intégrer à distance leurs nouvelles recrues. Et c’est parti pour perdurer au-delà de la crise sanitaire. Avec la mise en place du flex office, certaines sociétés souhaitent qu’à terme les salariés viennent travailler seulement une journée ou un jour et demi par semaine dans leurs locaux. Dans ces conditions, réussir l’accueil à distance d’un nouveau venu suppose d’adopter de nouvelles pratiques.
Télétravail : comment intégrer les nouveaux salariés dans l’entreprise ?
